dimanche 19 février 2017



On dit du magasin dans lequel je travaille, qu'on peut compter sur lui. Mais lui, il peut compter sur qui?

Nos actionnaires, au lieu de nous trouver des solutions, nous apportent des complications.

Nous sommes en sous-effectifs, et il a été décidé que nous étions encore trop nombreux.

Les démissionnaires ne sont pas remplacés.

Mon chef s'en va, et je me retrouve seul dans une zone qui nécessite bien 2 personnes.

Quand je suis arrivé dans cette entreprise, il y avait environ deux vendeurs par rayon.

Maintenant, il y a un vendeur pour 3 rayons, voire 4! 

Des employés vont devoir s'occuper des postes vacants sans forcément être formés pour.

Et il va falloir qu'on reste en bonne santé. Physique et mentale.

Que ce soit notre magasin ou bien les secteurs tel que le milieu hospitalier avec les infirmières en sous-effectifs également, ou le milieu scolaire qui manque de profs, et TOUTES les autres entreprises qui ne remplacent pas les démissionnaires, mais franchement, on va OÙ?!?

On va au fond.

Autant nous torpiller, ça irait plus vite...

1 commentaire:

  1. Les actionnaires veulent de la rentabilité. Ils épuisent les salariés. Quand ils auront pressé complètement le citron, il jetteront l'écorce et iront PARASITER une autre entreprise. Voilà comment le système fonctionne.

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